O que pode levar à demissão por justa causa?
A demissão por justa causa é uma modalidade de rescisão do contrato de trabalho que ocorre devido à uma falta grave por parte do colaborador.
Todo contrato de trabalho é regido por uma série de imposições legais e regras que asseguram os direitos e deveres do empregado e do empregador e garantem uma convivência harmônica, agradável e justa.
Quando algumas dessas regras são descumpridas pelo funcionário, de modo a inviabilizar a continuidade da relação de trabalho, o empregador tem o direito de aplicar a demissão por justa causa, na qual o empregado perde o direito à maioria das verbas rescisórias e recebe apenas o saldo de salário dos dias trabalhados e as férias vencidas.
Mas o que pode levar à justa causa? Siga a leitura para entender cada um dos motivos!